Contractmanager

De Contractmanager zorgt ervoor dat afspraken met leveranciers helder, transparant en toetsbaar zijn. Samen met de contracteigenaar is hij of zij verantwoordelijk voor het optimaliseren van contracten, het bewaken van financiële kaders en het minimaliseren van contract- en softwarerisico’s. Daarnaast stuurt de Contractmanager op vernieuwing en innovatie en zorgt voor aanpassingen in contracten die passen bij een continu veranderende omgeving. Dankzij jouw resultaatgerichtheid en sterke samenwerkingsvaardigheden ben jij van onschatbare waarde bij het: 

• Je helpt bij het opstellen, implementeren en beheren van contracten.
• Je bewaakt afspraken en stuurt op naleving en optimalisatie.
• Je evalueert leveranciersdiensten en initieert verbeteringen of beëindigingen.
• Je brengt risico’s in kaart en stuurt op mitigatie via heldere analyses.
• Je beheert contractbudgetten en bewaakt de (software)begroting.
• Je managet leveranciers en interne stakeholders op resultaat en risico.
• Je zorgt voor tijdige en duidelijke communicatie naar alle betrokkenen.
• Je signaleert aflopende contracten en houdt dossiers actueel.
• Je doet verbetervoorstellen voor processen, kosten en kwaliteit.

De Contract Expert is onderdeel van de Centrale Platform Organisatie (CPO) en werkt binnen het functionele cluster Contract & Vendor Management. In deze rol ondersteun je meerdere resultaatgebieden, platformteams, clusters en andere IT-teams.

Je neemt deel aan overleggen met resultaatleads, (MT-)IT leads, clusterleads, regie-experts en product owners. Daarnaast stem je actief af met leveranciers, procurement, legal en controllers om tot heldere en werkbare afspraken te komen.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van contractmanager.

• WO-werk- en denkniveau met een opleiding in een van de volgende richtingen: IT, juridisch, bedrijfskunde, bedrijfseconomie.
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Opleiding of certificering in CATS CM én agile werken.
• Je kunt businessdoelstellingen vertalen naar meetbare KPI’s en signaleert en beheert risico’s effectief.
• Je werkt resultaatgericht en besluitvaardig, houdt de vinger aan de pols bij interne stakeholders en leveranciers, en onderneemt actie wanneer nodig.
• Je hebt uitstekende contractadministratievaardigheden, zorgt voor structuur, transparantie en tijdigheid in documentatie.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, doorgrondt contracten snel en komt met onderbouwde verbetervoorstellen.

Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op durf. Dit betekent dat je in staat moet zijn om beslissingen te nemen en deze daadkrachtig uit te voeren, zelfs als de situatie onzeker is. Je durft risico’s te signaleren en komt met concrete mitigerende maatregelen. Je hebt het lef om acties te ondernemen op basis van signalen of afwijkingen en bent bereid je standpunten te delen, wat essentieel is voor het succes van het team en de organisatie.

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen €4.190,- en €7.015,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek.  
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
• Je gezin reist gratis in de daluren. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden. 
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. 

Solliciteer direct (maar zeker vóór 21 mei) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.  
 
Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, Corporate IT Recruiter.  

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten: 

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

#LI-MV1