Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Een baan met verantwoordelijkheid

Een baan met verantwoordelijkheid

Een opleidingstraject en begeleiding

Een opleidingstraject en begeleiding

Daarom wil je als Cloud engineer bij NS werken

  • Je bent betrokken bij het bouwen, beheren en opleveren van het platform. 
  • NS zet stevig in op data. Jij werkt in onze nieuwe Microsoft Azure cloud-omgeving.
  • Jouw werk heeft positieve gevolgen voor de reiziger die hierdoor zo snel, comfortabel, kostenvriendelijk en veilig mogelijk van A naar B moet worden gebracht. 

Dit ga je doen als Cloud engineer

Jij helpt mee aan het bouwen en onderhouden van ons nieuwe Microsoft Azure cloud-omgeving. Jij hebt daarmee een belangrijke rol in het neerzetten van een datagedreven NS. Je werkt binnen één van de platformteams binnen de afdeling Data, Innovatie en Analyse. Verschillende ontwikkelteams binnen de afdeling Data, Innovatie en Analyse gebruiken de Azure cloud-omgeving. Jij zorgt dat deze ontwikkelteams de databronnen goed kunnen ontsluiten zodat ze de beste dataoplossingen, besturingsmodellen, dashboards of analyses kunnen maken.

Je werkt veel samen met andere cloud engineers en bent een schakel in het bouw-, beheer- en deliveryproces van de platformproducten. Je biedt oplossingen van ontwikkeling tot productie en zorgt voor verbeteringen. Je focus ligt op:

  • 60% Coderen
  • 15% Intern overleg
  • 10% Werken aan documentatie van applicaties
  • 5% Administratie
  • 5% E-mails beantwoorden en overige communicatie
  • 5% Kennis verbreden en verdiepen

Jouw werkweek

Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als cloud engineer bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

Hier ga je werken

Begin 2020 is de NS strategie ‘Nederland duurzaam bereikbaar. Voor iedereen.’ gelanceerd. Belangrijke pijlers zijn:

  • Het netwerk van de toekomst.
  • Stations als knooppunt van mobiliteit en leefbaarheid.
  • Flexibel en veelzijdig reizen met de NS-app. 

Flexibel en veelzijdig reizen, betekent dat NS transformeert van treinbedrijf naar breed mobiliteitsbedrijf en duurzame deur-tot-deur reizen voor iedereen beschikbaar maakt. Vanaf het hoofdkantoor in Utrecht en vanuit huis werken veel collega´s achter de schermen om dit voor elkaar te krijgen. 

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 200 collega´s van de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA) hun krachten. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. Als cloud engineer maak je deel uit van een DevOps platform. Op dit platform worden slimme dataoplossingen ontwikkeld, zoals de Zitplaatszoeker. Je gaat werken in een van deze clusters:

  • Data Storage & Sharing.
  • Processing Core & Support.
  • EndPoint Datalake & IoT.

Normaal gesproken is ons hoofdkantoor in Utrecht is jouw thuisbasis, maar tijdens deze periode werken wij voornamelijk vanuit huis.  

Dit zijn de functie-eisen

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding. Bij voorkeur in de richting van technische bedrijfskunde of informatica.
  • Je hebt aantoonbare en relevante werkervaring met het ontwikkelen en beheren van cloud platform producten in Microsoft Azure. En kennis en ervaring met Powershell, GIT en Azure Pipelines.
  • Je kent het werken binnen een BI of (big) data omgeving en hebt kennis van infrastructuur als code (ARM en/of Terraform).
  • Je vindt het leuk om collega's technisch te coachen en je expertise te delen binnen het team. Je durft kritisch te zijn en weet op de juiste manier feedback te geven en te ontvangen.
  • Je voelt verantwoordelijkheid en onderneemt realistische acties om te komen tot de beste sprintresultaten.
  • Je bent communicatief sterk en hebt een goede beheersing van Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw visie op onze Azure cloud omgeving. 

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris tussen € 2961,- en € 5357,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Een 36-urige werkweek.
  • Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van een fulltime dienstverband.
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (verlof is onderdeel van het keuzeplan).
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Nynke Wouda, senior corporate recruiter IT.

Nog vragen? Mail dan naar Karin van onze frontoffice via [email protected]

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Goed om te weten:

Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten.

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Nynke Wouda

Expert Recruitment & Mobiliteit A

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.