Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Een baan met verantwoordelijkheid

Een baan met verantwoordelijkheid

Een opleidingstraject en begeleiding

Een opleidingstraject en begeleiding

Daarom wil je als campagne marketeer bij NS International werken

  • Je werkt met een klein team aan merk en acquisitiecampagnes met een groot bereik.
  • Daarnaast werk je hard mee om meer te halen uit branded content en samenwerkingen op marketing gebied.
  • Je voelt je echt thuis in een hecht team van specialisten: data-analist, crm-specialist, contentspecialisten, online marketeers en één andere campagnemarketeer.

Marloes: “We zetten als team ‘ merk en acquisitie’  samen extra stappen om reizigers enthousiast te maken over onze internationale bestemmingen . Als campagnemarketeer heb jij veel invloed en vrijheid in het uitwerken van de campagnes. Ons teamgevoel is erg groot, en we houden ervan om te experimenteren en te testen.” 

Dit ga je doen als campagne marketeer bij NS International

Ontwikkel jij graag campagnes en contentmarketing om reizigers met de trein de grens over te krijgen? Dan ben jij onze nieuwe, enthousiaste campagnemarketeer!

Je werkzaamheden:

  • Opstellen van communicatiedoelstellingen en -KPI's voor acties en campagnes.
  • Collega's adviseren over de inzet van marketingcommunicatie om onze doelstellingen te halen.
  • Ontwikkelen, produceren, inzetten en evalueren van middelen voor marktbewerking in owned en paid media (online en offline).
  • Kansen pakken voor branded content op externe kanalen door middel van campagnematige advertenties, winacties en artikelen.
  • Optimaliseren van marktbewerking door middel van a/b-testing, groei-experimenten, customer journeys, monitoring en evaluatie.
  • Afstemming met en aansturing van externe bureaus én diverse stakeholders binnen NS. Bijvoorbeeld ons contentteam, het reclamebureau en het mediabureau.
  • Verantwoordelijk voor budget & planning van marketingcommunicatie-activiteiten.

Hier ga je werken

Op de 3e verdieping, in het NS kantoor van Amsterdam, werken commerciële en IT-professionals samen in multidisciplinaire teams. Onze mindset is Agile en we werken in scrum. We zijn ondernemend, zelf organiserend en willen continu blijven leren, ontwikkelen en verbeteren om zo een wendbare werkomgeving te creëren. Alleen zo kunnen we nu en in de toekomst voldoen aan de steeds veranderende behoeftes van onze reizigers.

Op de afdeling ComIT werk je in het Merk en Acquisitie team van NS International. De naam zegt het al; we krijgen energie van het werven van nieuwe klanten en het uitbouwen van ons merk. Als team werken we soms thuis maar vinden we het ontzettend gezellig om elkaar op kantoor op te zoeken. Zo helpen we samen reizigers om zo flexibel én duurzaam mogelijk te reizen naar de mooiste bestemmingen in Europa!

Dit zijn de functie-eisen

Als campagne marketeer ben jij gespecialiseerd in online marketingcommunicatie en acquisitiemarketing. Als collega omschrijf jij jezelf als ondernemend, proactief en iemand die goed in staat is om onder druk projecten te managen. Je haalt energie en plezier uit contact met je collega’s en zoekt de samenwerking actief op.

Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Een afgeronde HBO–opleiding, bij voorkeur richting een marketing-gerelateerde studie.
  • Ca.  2-5 jaar relevante werkervaring als campagnemarketeer, waarvan 2 jaar in een corporate-organisatie waardoor je goed weet om te gaan met een complex stakeholderveld.
  • Ervaring met het aansturen van reclame- en mediabureaus.
  • Inhoudelijke kennis over de juiste inzet, impact en invulling van media en middelen, met een focus op online. Je weet hoe je de inzet van paid en owned media kunt optimaliseren.
  • Een duidelijke visie op data-driven marketing. Je hebt ervaring met gepersonaliseerde communicatie. Je durft je visie ook uit te dragen naar de organisatie.
  • Ervaring met het opbouwen van vruchtbare relaties met derden.
  • Kennis van analytics tooling (Google Analytics).
  • Kennis van de internationale consumenten- en zakelijke markt, markttrends en –ontwikkelingen.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wij zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie campagne marketeer.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere: 

  • Een salaris van tussen € 2.605 en € 4.713,84,- bruto per maand (schaal 59) (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker voor 10 december 2022) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Heert-Jan Dokter, corporate recruiter.

Nog vragen? mail met Karin van onze frontoffice via [email protected]

Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.

Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten.

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Heert-Jan Dokter

Expert Recruitment & Mobiliteit A

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.