Business Consultant Seizoensvoorbereiding

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Mogelijkheid tot doorgroeien

Volop ontwikkelmogelijkheden

Goede arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je werken als Business Consultant Seizoensvoorbereidingen en evalueren bij NS

  • Je bent in staat om interne en externe stakeholders mee te nemen als het gaat over seizoen gerelateerde vraagstukken en daarnaast ben je goed in het organiseren van operationele uitdagingen tot het initiëren en implementeren van verbetertrajecten op het gebied van seizoensvoorbereidingen en evalueren.
  • Door het veranderende klimaat worden de weerinvloeden steeds bepalender. Je denk proactief mee over klimaatadaptie binnen NS en jij zorgt ervoor dat de operationele afdelingen van BO op de hoogte zijn van deze veranderingen en dat zij tot in de puntjes voorbereid zijn om haar rol in de keten goed uit te kunnen voeren.
  • Je bent altijd op zoek naar verbeteringen in bestaande processen, je durft buiten de kaders te onderzoeken en met jouw persoonlijkheid ben je een inspirator voor anderen.

Dit ga je doen als Business Consultant Seizoensvoorbereidingen en evalueren

Elke dag is anders op het spoor. Elke dag passen de operationele afdelingen van Besturing Operatie het plan aan als gevolg van verstoringen in de treindienst, zoals een wisselstoring of een defecte trein. NS heeft de ambitie om in de toekomst meer treinen te gaan rijden. Om onze collega’s in de operatie optimaal te ondersteunen willen we processen (verder) optimaliseren en automatiseren. Dat vraagt ook een goede voorbereiding op alle seizoenen die we doormaken. Daarnaast is van het groot belang dat wij continu blijven leren en dat doen we onder andere door onze processen en werkwijzen regelmatig te evalueren. Deze twee onderdelen zijn cruciaal voor de kwaliteit van de uitvoering. Als onderdeel van de stafafdeling Innovatie, Verbeteren & Beheer Netwerkbesturing (IVB) van de afdeling Besturing Operatie (BO) werk jij samen met het aan een goede voorbereiding voor de seizoenen en de evaluaties van het netwerk.

Als Business consultant Seizoensvoorbereidingen en Evalueren ben je verantwoordelijk voor de werkwijzen en ben jij continu op zoek naar structurele oplossingen en verbeteringen op het gebied van seizoensvoorbereidingen en de evaluaties daarvan. Bij de voorbereiding op seizoenen ben je verantwoordelijk vanuit BO in het ketenproces. Jij zorgt ervoor dat alle draaiboeken, leidraden en werkwijzen up to date en klaar zijn om te gebruiken door onze operationele collega’s. Hierdoor werk je ook samen met ProRail en kent een keten brede aanpak waardoor je met veel collega’s uit andere bedrijfsonderdelen van NS Operatie samen zult werken. Enkele voorbeelden zijn de Sandite campagne en anti icing. Samen met de RBC’s, ONB en LBP zorg je ervoor dat onze collega’s adequaat worden opgeleid om tijdens extreme weersomstandigheden onze rol in de keten goed uit te voeren. Dit doe door je leiderschap in te zetten om draagvlak bij iedereen te creëren. Elk jaar zijn er systeemoefeningen aangepaste dienstregelingen en hierin ben jij trekker dit project. Jij zorgt ervoor dat het goed verloopt en zorgt achteraf ook voor een goede evaluatie om te kijken naar procesverbeteringen. In deze rol ben je ook verantwoordelijk voor de Sandite campagne die elk jaar vanuit IVB Netwerkbesturing wordt geïnitieerd en gemonitord. In het Domein Seizoensvoorbereidingen werk je samen met een Business consultant en een Support Consultant om ervoor te zorgen dat de operatie goed voorbereid is op de verschillende seizoenen en je schakelt veelvuldig met de manager van VB Netwerkbesturing.

Hier ga je werken

Je komt te werken op de afdeling Innovatie, Verbeteren en Beheer Netwerkbesturing.
Dat is een multidisciplinair team binnen Netwerkbesturing, Besturing Operatie, dat primair de operationele afdelingen ondersteunt in het realiseren van haar doelstellingen op het netwerk.
Onze afdeling zorgt ervoor dat de operationele afdelingen zich dagelijks kunnen focussen op het leveren van een topprestatie aan de reiziger. Wij dragen zorg voor de beheertaken, het continu verbeteren van de operatie en het innoveren. Wij leveren daarmee een belangrijke bijdrage aan het mogelijke maken van de operationele prestaties vandaag maar ook in de toekomst. In deze functie is het belangrijk dat je zichtbaar bent en de verbinding aangaat de met verschillende stakeholders. Hierdoor is het van belang dat je vaak op het hoofdkantoor werkt en te vinden bent op de operationele afdelingen.

Dit zijn de functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van projectmanagement
  • Je hebt affiniteit en kennis met de operatie van NS
  • Je toont eigenaarschap en je bent resultaatgericht
  • Je bent in staat om buiten kaders te denken en kunt creatieve en vernieuwende oplossingen aandragen. Je neemt initiatief en zoekt actief naar nieuwe mogelijkheden om te verbeteren.
  • Je bent verbindend, organisatiesensitief, communicatief vaardig en kunt verschillende invloed stijlen en communicatietechnieken hanteren. Door jou natuurlijk leiderschap kan je anderen inspireren
  • Je bent in staat om op verschillende niveaus van de organisatie de verbinding te leggen, van de operatie tot aan hoger managementniveau. Dit doe je door verschillende invloedstijlen en communicatiestijlen te hanteren.
  • Je werkt autonoom en zelfstandig
  • Je bent sterk in het analyseren van complexe vraagstukken en je bent instaat om zelf een opdracht te formuleren zodat je het gewenste eindresultaat bereikt
  • Je bent organisatie- en cultuursensitief in een veranderende omgeving
  • Met jouw uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, communiceer je helder in woord en geschrift.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: 

  • Een salaris tussen € 3254,76 en € 5819,76 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week)
  • De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijk feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen, kan tegen een kleine bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker uiterlijk 2 juni 2024) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, Na vacaturesluiting hoor je binnen 2 weken meer van je sollicitatie

Je kunt je sollicitatie richten aan Dounia Lkoundi, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?  Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? neem dan contact op met onze Frontoffice via 088-6713666.

Goed om te weten:

  • De eerste gesprekken vinden plaats in Utrecht op woensdag 5 juni of donderdag 6 juni in de middag
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken in het sollicitatieproces. 
  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie

Daarom wil je werken als Business Consultant Seizoensvoorbereidingen en evalueren bij NS

  • Je bent in staat om interne en externe stakeholders mee te nemen als het gaat over seizoen gerelateerde vraagstukken en daarnaast ben je goed in het organiseren van operationele uitdagingen tot het initiëren en implementeren van verbetertrajecten op het gebied van seizoensvoorbereidingen en evalueren.
  • Door het veranderende klimaat worden de weerinvloeden steeds bepalender. Je denk proactief mee over klimaatadaptie binnen NS en jij zorgt ervoor dat de operationele afdelingen van BO op de hoogte zijn van deze veranderingen en dat zij tot in de puntjes voorbereid zijn om haar rol in de keten goed uit te kunnen voeren.
  • Je bent altijd op zoek naar verbeteringen in bestaande processen, je durft buiten de kaders te onderzoeken en met jouw persoonlijkheid ben je een inspirator voor anderen.

Dit ga je doen als Business Consultant Seizoensvoorbereidingen en evalueren

Elke dag is anders op het spoor. Elke dag passen de operationele afdelingen van Besturing Operatie het plan aan als gevolg van verstoringen in de treindienst, zoals een wisselstoring of een defecte trein. NS heeft de ambitie om in de toekomst meer treinen te gaan rijden. Om onze collega’s in de operatie optimaal te ondersteunen willen we processen (verder) optimaliseren en automatiseren. Dat vraagt ook een goede voorbereiding op alle seizoenen die we doormaken. Daarnaast is van het groot belang dat wij continu blijven leren en dat doen we onder andere door onze processen en werkwijzen regelmatig te evalueren. Deze twee onderdelen zijn cruciaal voor de kwaliteit van de uitvoering. Als onderdeel van de stafafdeling Innovatie, Verbeteren & Beheer Netwerkbesturing (IVB) van de afdeling Besturing Operatie (BO) werk jij samen met het aan een goede voorbereiding voor de seizoenen en de evaluaties van het netwerk.

Als Business consultant Seizoensvoorbereidingen en Evalueren ben je verantwoordelijk voor de werkwijzen en ben jij continu op zoek naar structurele oplossingen en verbeteringen op het gebied van seizoensvoorbereidingen en de evaluaties daarvan. Bij de voorbereiding op seizoenen ben je verantwoordelijk vanuit BO in het ketenproces. Jij zorgt ervoor dat alle draaiboeken, leidraden en werkwijzen up to date en klaar zijn om te gebruiken door onze operationele collega’s. Hierdoor werk je ook samen met ProRail en kent een keten brede aanpak waardoor je met veel collega’s uit andere bedrijfsonderdelen van NS Operatie samen zult werken. Enkele voorbeelden zijn de Sandite campagne en anti icing. Samen met de RBC’s, ONB en LBP zorg je ervoor dat onze collega’s adequaat worden opgeleid om tijdens extreme weersomstandigheden onze rol in de keten goed uit te voeren. Dit doe door je leiderschap in te zetten om draagvlak bij iedereen te creëren. Elk jaar zijn er systeemoefeningen aangepaste dienstregelingen en hierin ben jij trekker dit project. Jij zorgt ervoor dat het goed verloopt en zorgt achteraf ook voor een goede evaluatie om te kijken naar procesverbeteringen. In deze rol ben je ook verantwoordelijk voor de Sandite campagne die elk jaar vanuit IVB Netwerkbesturing wordt geïnitieerd en gemonitord. In het Domein Seizoensvoorbereidingen werk je samen met een Business consultant en een Support Consultant om ervoor te zorgen dat de operatie goed voorbereid is op de verschillende seizoenen en je schakelt veelvuldig met de manager van VB Netwerkbesturing.

Hier ga je werken

Je komt te werken op de afdeling Innovatie, Verbeteren en Beheer Netwerkbesturing.
Dat is een multidisciplinair team binnen Netwerkbesturing, Besturing Operatie, dat primair de operationele afdelingen ondersteunt in het realiseren van haar doelstellingen op het netwerk.
Onze afdeling zorgt ervoor dat de operationele afdelingen zich dagelijks kunnen focussen op het leveren van een topprestatie aan de reiziger. Wij dragen zorg voor de beheertaken, het continu verbeteren van de operatie en het innoveren. Wij leveren daarmee een belangrijke bijdrage aan het mogelijke maken van de operationele prestaties vandaag maar ook in de toekomst. In deze functie is het belangrijk dat je zichtbaar bent en de verbinding aangaat de met verschillende stakeholders. Hierdoor is het van belang dat je vaak op het hoofdkantoor werkt en te vinden bent op de operationele afdelingen.

Dit zijn de functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van projectmanagement
  • Je hebt affiniteit en kennis met de operatie van NS
  • Je toont eigenaarschap en je bent resultaatgericht
  • Je bent in staat om buiten kaders te denken en kunt creatieve en vernieuwende oplossingen aandragen. Je neemt initiatief en zoekt actief naar nieuwe mogelijkheden om te verbeteren.
  • Je bent verbindend, organisatiesensitief, communicatief vaardig en kunt verschillende invloed stijlen en communicatietechnieken hanteren. Door jou natuurlijk leiderschap kan je anderen inspireren
  • Je bent in staat om op verschillende niveaus van de organisatie de verbinding te leggen, van de operatie tot aan hoger managementniveau. Dit doe je door verschillende invloedstijlen en communicatiestijlen te hanteren.
  • Je werkt autonoom en zelfstandig
  • Je bent sterk in het analyseren van complexe vraagstukken en je bent instaat om zelf een opdracht te formuleren zodat je het gewenste eindresultaat bereikt
  • Je bent organisatie- en cultuursensitief in een veranderende omgeving
  • Met jouw uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, communiceer je helder in woord en geschrift.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer: 

  • Een salaris tussen € 3254,76 en € 5819,76 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week)
  • De mogelijkheid om 3 christelijk feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijk feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen, kan tegen een kleine bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker uiterlijk 2 juni 2024) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, Na vacaturesluiting hoor je binnen 2 weken meer van je sollicitatie

Je kunt je sollicitatie richten aan Dounia Lkoundi, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces?  Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? neem dan contact op met onze Frontoffice via 088-6713666.

Goed om te weten:

  • De eerste gesprekken vinden plaats in Utrecht op woensdag 5 juni of donderdag 6 juni in de middag
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken in het sollicitatieproces. 
  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Dounia Lkoundi

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.