Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Een baan met verantwoordelijkheid

Een baan met verantwoordelijkheid

Een opleidingstraject en begeleiding

Een opleidingstraject en begeleiding

Daarom wil je als Business-analist Opbrengsten bij werken bij NS

  • Je werkt in een team waarin gewerkt wordt aan het continu verbeteren van de prestaties van ComIT (Commercie en IT) in het belang van de reiziger en NS 
  • Je hebt impact doordat je vanuit jouw rol in staat bent de sturing op de opbrengsten van NS naar een hoger plan te tillen

Dit ga je doen als Business-analist opbrengsten bij NS

Voor deze rol zijn we specifiek op zoek naar een business/data analist voor het Functioneel Cluster Commerciële Sturing.  

In deze rol:

  1. Weet jij door jouw analyses de actuele prestaties op de KPi's te verklaren met een focus op de opbrengsten KPI's;
  2. Pak je het initiatief om samen met de fraude werkgroep voorstellen te maken om de impact van fraude te verminderen;
  3. Zorg je ervoor dat de processen voor sturing op opbrengsten-groei en fraudebestrijding optimaal zijn ingericht;
  4. Je adviseert over kansen om de prestaties te verbeteren

NS zit midden in een transitie naar een breed mobiliteitsbedrijf. De scope van deze rol is daarmee niet beperkt tot de opbrengsten uit het treinvervoer alleen. Ook het gebruik van de ketendiensten valt binnen de scope van deze rol.

Ieder kwartaal kijken we opnieuw naar het werk dat we gaan oppakken. In overleg met de rest van het team is er daarbij volop ruimte om te wisselen in je takenpakket.

Hier ga je werken

Je gaat werken bij het dynamische organisatieonderdeel ComIT, waar Commercie en IT op een Agile wijze hand in hand samenwerken. Bij ComIT streven we naar excellent presteren en wendbaarheid. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren door zowel ComIT als de medewerkers die er werken om zo in een voortdurend veranderende omgeving aan steeds veranderende behoeftes van onze reizigers te blijven voldoen.    

ComIT is een organisatieonderdeel van NS Reizigers. De focus van de activiteiten van NS Reizigers ligt op het realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten, een hoogwaardig veiligheidsprofiel en de transformatie richting mobiliteitsaanbieder. In dit kader werken we binnen ComIT bijvoorbeeld aan producten als NS Flex en de NS-Business Card en informatiediensten als NS.nl en de NS-app.

Je komt te werken in het Functionele Cluster Commerciële Sturing. Dit cluster is DE plek voor resultaatgericht werken. De visie van het Functioneel Cluster is: Elke ComITiaan weet aan welke doelen hij/zij bijdraagt, werkt data-gedreven en wordt uitgedaagd om de prestaties continu te verbeteren. Het is een team van collega’s met een open houding die er energie van krijgen om samen te werken aan onze doelen voor 2022: 

  • Wij zorgen er voor dat ComIT inzicht heeft in de actuele en verwachte prestaties en deze gebruikt om continu te verbeteren 
  • We stellen elke ComITiaan in staat de ComIT ambities en uitdagingen te vertalen naar zijn/haar persoonlijke bijdrage 
  • Wij inspireren ComITianen op het gebied van resultaatgericht en data gedreven werken 
  • Functioneel Cluster Commerciële Sturing biedt een leuke, uitdagende, invloedrijke werkomgeving waar je een bijdrage kunt leveren aan de integrale ComIT besturing. 

Dit zijn de functie-eisen

  • Een afgeronde WO opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring in een fact based sales en marketing omgeving (of vergelijkbaar).  
  • Je bent sterk met cijfers en hebt aantoonbaar ervaring met analyses.  
  • Je hebt ervaring of affiniteit met het werken in een agile (marketing) omgeving 
  • Je bent conceptueel sterk. Je kunt complexe zaken eenvoudig uitleggen, de juiste vraag achterhalen en overtuigend en kernachtig adviseren. Als collega ben je vasthoudend en sta je stevig in je schoenen. Jouw standpunten weet je zowel mondeling als schriftelijk goed over te brengen.  

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. De kernwaarden van NS zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij. 

Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris van max. € 5.357,52 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
  • Een 36-urige werkweek.  
  • Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van een fulltime dienstverband.  
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlof opnemen). 
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.  
  • Je gezin reist gratis in de daluren. 
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract. 
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Business Analist.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Theo Joustra, Recruitment Digitale Strategie & Executie ComIT.

Nog vragen? Mail onze frontoffice via: [email protected]

Heb je liever telefonisch contact? Neem dan contact op met Theo: 06-19381254.

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.  
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Theo Joustra

Expert Recruitment & Mobiliteit A

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.