Backend Developer Web & Microservices - Utrecht

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Mogelijkheid tot doorgroeien

Volop ontwikkelmogelijkheden

Goede arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Fullstack developer bij NS werken

  • Ontwikkel en onderhoud de bedrijfskritieke Donna applicatie voor treinregelingen.
  • Vernieuw Donna met Java, Angular, Kubernetes en meer, terwijl je innoveert en samenwerkt.
  • Kom werken binnen een maatschappelijk en duurzame organisatie

Dit ga je doen als Fullstack developer

Als developer speel je een cruciale rol bij de realisatie van onze user stories. Binnen ons scrum team ben je vanaf het begin tot het einde betrokken, waardoor je een diepgaand begrip krijgt van het gehele ontwikkelproces. Jij werkt mee aan de conceptfase, draagt bij aan het ontwerp, en ontwikkelt de functionaliteiten die direct in productie worden genomen. Samen met je teamleden identificeer je de klantbehoeften, vertaal je deze naar technische oplossingen en zorg je voor de implementatie en het onderhoud van deze oplossingen. Je werkt nauw samen met andere ontwikkelaars, testers, product owners en stakeholders om de beste resultaten te garanderen. Jouw input wordt gewaardeerd bij elke stap, van brainstorming en planning tot het schrijven van kwalitatieve code en de uiteindelijke livegang van onze producten.

De DSO (Donna Service Organisatie) is een middelgrote organisatie (ong. 150 medewerkers) waar zowel mensen van NS als van ProRail werken. Het is dus een samenwerkingsverband van NS en ProRail. Bij de DSO krijg je de ruimte om met jouw unieke bijdrage het verschil te maken.

Team Artemis is een gezellig team waar nauwe samenwerking en hoge kwaliteit belangrijk gevonden worden.   We hebben nu vijf developers, een product owner en een scrum master. We werken in ieder geval op donderdagen op kantoor.

Hier ga je werken

Stap in de wereld van Donna, onze bedrijfskritieke applicatie die de dienstregeling voor alle treinen in Nederland mogelijk maakt. Zonder Donna staan de treinen stil! Deze krachtige tool zorgt er niet alleen voor dat treinen op tijd rijden, maar geeft ProRail ook de mogelijkheid om als onafhankelijke scheidsrechter de beperkte spoorcapaciteit eerlijk te verdelen. Kom en maak impact met technologie die het hart van het Nederlandse spoornetwerk laat kloppen!

Je komt te werken in een team dat vooraan loopt in de vernieuwing van Donna qua technologie (web) en architectuur (microservices). Stap voor stap worden delen van het bestaande systeem omgebouwd of vervangen. Daarbij wordt gebruikt gemaakt van technologieën als Java, Angular, OpenApi, Jenkins en Kubernetes.

De komende tijd zijn we bezig met het naar productie brengen van onze grafische webapplicatie. Hiervoor moet in de backend (Java) en de frontend (Angular) nog het een en ander gebeuren. Ondertussen onderhouden we de bestaande applicatie.

Jouw focus zal initieel op backend werk liggen.

Als team zijn we verantwoordelijk voor de hele stack. Daarnaast hebben we ook tijd gereserveerd voor innovatie en opleiding. We hechten veel waarde aan elkaar verder helpen en van elkaar leren – we doen het samen.

Gebruikte technologieën:

  • Java
  • Spring Boot
  • Angular
  • TypeScript
  • Kubernetes
  • OpenAPI
  • Jenkins


 

Dit zijn de functie-eisen

Als developer bij ons ben je meer dan alleen een codeklopper. Je werkt als een integraal onderdeel van een toegewijd en dynamisch team. Je kunt zelfstandig taken uitvoeren zonder het einddoel uit het oog te verliezen en bent een onmisbare teamspeler die altijd klaar staat om collega's te helpen. Met jouw analytische scherpte en sterke abstractievermogen kun je complexe vraagstukken helder uitleggen en begrijpelijk maken voor anderen.

Je communicatievaardigheden zijn uitmuntend; je bent aanwezig, aanspreekbaar en altijd bereid om te helpen. Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel en je staat pal achter de code die je schrijft. Bovendien ben je innovatief ingesteld en denk je actief mee over nieuwe ontwikkelingen om het team naar een hoger niveau te tillen.

Wat jij meebrengt:

  • Aantoonbare ervaring als developer.
  • Plezier in het oplossen van complexe puzzels.
  • Enthousiasme voor het werken met diverse technologieën.
  • Ervaring met zowel backend als frontend ontwikkeling.
  • Vaardigheid in het schrijven van unit tests.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris tussen € 3.094,- en € 6.059,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
 
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate recruiter IT.  

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten: 

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Daarom wil je als Fullstack developer bij NS werken

  • Ontwikkel en onderhoud de bedrijfskritieke Donna applicatie voor treinregelingen.
  • Vernieuw Donna met Java, Angular, Kubernetes en meer, terwijl je innoveert en samenwerkt.
  • Kom werken binnen een maatschappelijk en duurzame organisatie

Dit ga je doen als Fullstack developer

Als developer speel je een cruciale rol bij de realisatie van onze user stories. Binnen ons scrum team ben je vanaf het begin tot het einde betrokken, waardoor je een diepgaand begrip krijgt van het gehele ontwikkelproces. Jij werkt mee aan de conceptfase, draagt bij aan het ontwerp, en ontwikkelt de functionaliteiten die direct in productie worden genomen. Samen met je teamleden identificeer je de klantbehoeften, vertaal je deze naar technische oplossingen en zorg je voor de implementatie en het onderhoud van deze oplossingen. Je werkt nauw samen met andere ontwikkelaars, testers, product owners en stakeholders om de beste resultaten te garanderen. Jouw input wordt gewaardeerd bij elke stap, van brainstorming en planning tot het schrijven van kwalitatieve code en de uiteindelijke livegang van onze producten.

De DSO (Donna Service Organisatie) is een middelgrote organisatie (ong. 150 medewerkers) waar zowel mensen van NS als van ProRail werken. Het is dus een samenwerkingsverband van NS en ProRail. Bij de DSO krijg je de ruimte om met jouw unieke bijdrage het verschil te maken.

Team Artemis is een gezellig team waar nauwe samenwerking en hoge kwaliteit belangrijk gevonden worden.   We hebben nu vijf developers, een product owner en een scrum master. We werken in ieder geval op donderdagen op kantoor.

Hier ga je werken

Stap in de wereld van Donna, onze bedrijfskritieke applicatie die de dienstregeling voor alle treinen in Nederland mogelijk maakt. Zonder Donna staan de treinen stil! Deze krachtige tool zorgt er niet alleen voor dat treinen op tijd rijden, maar geeft ProRail ook de mogelijkheid om als onafhankelijke scheidsrechter de beperkte spoorcapaciteit eerlijk te verdelen. Kom en maak impact met technologie die het hart van het Nederlandse spoornetwerk laat kloppen!

Je komt te werken in een team dat vooraan loopt in de vernieuwing van Donna qua technologie (web) en architectuur (microservices). Stap voor stap worden delen van het bestaande systeem omgebouwd of vervangen. Daarbij wordt gebruikt gemaakt van technologieën als Java, Angular, OpenApi, Jenkins en Kubernetes.

De komende tijd zijn we bezig met het naar productie brengen van onze grafische webapplicatie. Hiervoor moet in de backend (Java) en de frontend (Angular) nog het een en ander gebeuren. Ondertussen onderhouden we de bestaande applicatie.

Jouw focus zal initieel op backend werk liggen.

Als team zijn we verantwoordelijk voor de hele stack. Daarnaast hebben we ook tijd gereserveerd voor innovatie en opleiding. We hechten veel waarde aan elkaar verder helpen en van elkaar leren – we doen het samen.

Gebruikte technologieën:

  • Java
  • Spring Boot
  • Angular
  • TypeScript
  • Kubernetes
  • OpenAPI
  • Jenkins


 

Dit zijn de functie-eisen

Als developer bij ons ben je meer dan alleen een codeklopper. Je werkt als een integraal onderdeel van een toegewijd en dynamisch team. Je kunt zelfstandig taken uitvoeren zonder het einddoel uit het oog te verliezen en bent een onmisbare teamspeler die altijd klaar staat om collega's te helpen. Met jouw analytische scherpte en sterke abstractievermogen kun je complexe vraagstukken helder uitleggen en begrijpelijk maken voor anderen.

Je communicatievaardigheden zijn uitmuntend; je bent aanwezig, aanspreekbaar en altijd bereid om te helpen. Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel en je staat pal achter de code die je schrijft. Bovendien ben je innovatief ingesteld en denk je actief mee over nieuwe ontwikkelingen om het team naar een hoger niveau te tillen.

Wat jij meebrengt:

  • Aantoonbare ervaring als developer.
  • Plezier in het oplossen van complexe puzzels.
  • Enthousiasme voor het werken met diverse technologieën.
  • Ervaring met zowel backend als frontend ontwikkeling.
  • Vaardigheid in het schrijven van unit tests.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris tussen € 3.094,- en € 6.059,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
  • Een 36-urige werkweek.
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
  • Je gezin reist gratis in de daluren.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
 
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate recruiter IT.  

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten: 

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Jeroen van den Berg

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.