Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Een baan met verantwoordelijkheid

Een baan met verantwoordelijkheid

Een opleidingstraject en begeleiding

Een opleidingstraject en begeleiding

Daarom kies je voor Backend Developer bij NS

  • Je werkt mee aan veel verschillende proposities binnen de NS
  • Je komt in een vooruitstrevend team terecht en krijgt vrijheid om te experimenteren met nieuwe technologieën
  • De verschillende applicaties runnen en hosten wij zelf als team

"We strive to raise our bar continuously and improve our flexible portfolio of sustainable and accessible transportation offering for travellers.  Achieving our targets timely with motivated colleagues and right execution model is as much important for us as being bold in our strategy. We know our goals will not be met without creative contribution of diverse minds and using benefits of improving technology.  We are looking for colleagues that will walk this journey with us."

                  – Gulyasemin Meijers, Lead Digital Strategy & Execution

Zo werkt het

De NS-app wordt maandelijks door meer dan 4 miljoen reizigers gebruikt! Met het team zijn we zowel verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van zowel de voorkant als achterkant. Dit betekent dat we snel nieuwe functionaliteiten kunnen maken en in productie moeten houden, oftewel: “You build it you run it!”. Hierbij is er veel vrijheid om te experimenteren met nieuwe technologieën. Dankzij jouw ervaring en oog voor kwaliteit ben jij van onschatbare waarde bij het:

  • Maken en onderhouden van onze API's
  • Meedenken en -werken aan architectuurkeuzes en -implementaties
  • Samenwerken met andere teams om functionaliteit te ontsluiten in de app

Hier ga je werken

In ons hoofdkantoor nabij Utrecht Centraal of vanuit huis, kom je te werken in een zelfstandig team (3 sub-teams) in totaal bestaande uit: 5 Android ontwikkelaars, 4 iOS ontwikkelaars, 3 backend ontwikkelaars, een DevOps engineer, 3 UX/Visual designers, 2 Mobile QA testers, een touchpoint specialist, een scrum master en de Product Owner.

We ontwikkelen binnen het team zowel in onze manier van werken als met de technologie die we gebruiken. We brainstormen over mooie oplossingen, werken keihard samen en pionieren in ons eigen vakgebied, en daarbuiten. En natuurlijk ben je ook bezig met wat jij het liefste doet: ontwikkelen. Wij helpen jou daar graag bij door de nieuwste technologieën aan te bieden.

Dit zijn de functie-eisen

Dit neem je mee

Je leert snel en graag, je ziet waar mogelijkheden tot verbetering liggen en neemt anderen daarin mee. Belangrijke elementen in het Agile werken zoals samenwerken, inspelen op veranderingen en kort cyclisch waarde leveren passen bij jouw manier van werken. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en je toont daadkracht en durft beslissingen te nemen.

Dit neem je verder mee:

  • 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling en devops
  • 5 jaar ervaring met ontwikkelen in Java/Kotlin, waarvan minmaal 2 jaar ervaring met Kotlin.
  • Ervaring met Spring Boot, RxJava, AWS.
  • Ervaring met API ontwikkeling
  • Ervaring met Git
  • Ervaring met CI/CD pipelines
  • Ervaring met het bouwen en draaien van APIs in containers

Daarnaast is het een pre:

  • Kennis van Spring Webflux
  • API ontwikkeling voor apps

Qua tools gebruik je:

  • Linux
  • Git
  • AWS

Je hebt je werk af en kunt volledig zelfstandig werken.

  • Je krijgt alle ruimte, maar dan wordt er wel verwacht dat als je denkt dat iets een week duurt, dat dat dan ook een week duurt.
  • Je bent immers als ontwikkelaar bekend met alle lagen van het product.
  • Je beschikt bij voorkeur over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Je draagt je kennis over en staat open voor nieuwe;

  • Het team bestaat grotendeels uit technische mensen die elkaars werk kunnen overnemen.
  • Dit betekent dat je continu kennis en kunde overbrengt en ontvangt. Of het nou gaat om nieuwe technieken, tooling of een oplossing die je gebouwd hebt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. De kernwaarden van NS zijn proactief, verbindend, vakkundig en gastvrij. 

Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

  • Een salaris van max. € 5.357,52 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
  • Een 36-urige werkweek.  
  • Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van een fulltime dienstverband.  
  • 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week aan persoonlijk budget (hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlof opnemen). 
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.  
  • Je gezin reist gratis in de daluren. 
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
  • De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
  • Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract. 
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er ook nog beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Backend Developer.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Theo Joustra, Recruitment Digitale Strategie & Executie ComIT.

Nog vragen? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]

Heb je liever telefonisch contact? Neem dan contact op met Theo: 06-19381254.

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.  
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Theo Joustra

Expert Recruitment & Mobiliteit A

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.