Back-end ontwikkelaar datamanagement - Utrecht

Jij werkt aan de bouw en doorontwikkeling van onze autorisatie module. Deze module heeft als doel om het beheer te ondersteunen van de veelheid aan autorisaties binnen onze informatieproducten. Zodat dit beheer gestructureerd, aantoonbaar juist en data gedreven plaatsvindt. De autorisatie module bestaat uit een front-end waarin de regels worden vastgelegd (ontwikkeld in het software tool EBX) en een back-end waarmee deze regels worden omgezet naar daadwerkelijke autorisaties op en binnen informatieproducten. Dankzij jouw gedrevenheid en leergierigheid ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Bouwen en door ontwikkelen van de “Autorisatie Module Engine Back End”.
• Ontwikkelen van andere applicaties binnen van het cluster Enterprise Datamanagement. Zodat je afwisseling hebt in je werkzaamheden en multi-inzetbaar bent.  
• Kritisch blijven op de kwaliteit en stabiliteit van het product en het leveren en realiseren van verbetervoorstellen

Welkom in de wereld van ‘DIA’ – Data, Innovatie & Analyse bij NS! DIA telt op dit moment ruim 300 medewerkers en we groeien iedere dag. Op het hoofdkantoor in Utrecht bij het Centraal Station en gedeeltelijk hybride vanuit huis bundelen collega’s hun krachten. Een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren, die (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht geven om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie.

Jij gaat onderdeel uitmaken van het cluster Enterprise Data Management (EDM). De ruim 40 collega’s van EDM werken aan het verzorgen van NS brede datagovernance, data eigenaarschap, beheer van metadata, beheer van stam en referentie data, datakwaliteit en autorisatiebeheer.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van back-end ontwikkelaar datamanagement.

• Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding en vindt het leuk om complexe specificaties te vertalen in goed gestructureerde componenten/functies.
• Je vindt het leuk om in een team te werken en durft collega’s om hulp te vragen wanneer je er zelf niet uitkomt.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je hebt ruime ervaring met programmeren (o.a. scripting) en SQL programmeren bijvoorkeur T-SQL in Azure SQL DB/SQL Server.
• Je hebt kennis van ETL tools zoals Informatica DIE (=BDM), Azure Data Factory.
• Je hebt kennis en ervaring met Tabular Model, Power BI, Webservices JSON/XML, Azure Devops en GIT.
• Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op veranderbereidheid.  Dit betekent: dat je openstaat voor vernieuwing en in mogelijkheden denkt.  

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 3.254,- en € 5.819,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.

Wil jij mee bouwen aan de doorontwikkeling van de ‘Autorisatie Module Engine Back End’?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Nynke Wouda, corporate recruiter IT.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.