Auditor Servicebedrijf - Zuid

Jij gaat als auditor audits uitvoeren om de kwaliteit van onze producten en processen te garanderen. Je controleert, meet en analyseert regelmatig onze producten en processen en draagt in belangrijke mate bij aan het borgen en verbeteren van kwaliteit en compliance met ISO- en wet- en regelgeving, door o.a.

• Uitvoeren van output metingen (PQI) en procesaudits in het productieproces
• Interpreteren en analyseren van verzamelde meetgegevens en deze voorzien van conclusies en aanbevelingen.
• Implementeren en bewaken van het kwaliteitsbeleid.
• Uitvoeren van verbeterprojecten.
• Adviseren van het management en uitvoerenden over waarnemingen en resultaten van metingen.

Je bent zelfstandig en goed in staat objectief te oordelen over jouw bevindingen en hierover constructief, maar met " rechte rug" terug te koppelen. Jouw materieelkennis op niveau is noodzakelijk om jouw werkzaamheden goed uit te kunnen voeren. Overige opleidingseisen kunnen na de aanstelling worden gerealiseerd. Als auditor kom je op alle standplaatsen in de regio (zowel overdag als 's nachts) en spreek je veel collega's uit verschillende standplaatsen en afdelingen.

Als auditor in servicebedrijf Zuid werk je samen met je collega auditor en de Senior auditor. Jouw standplaats is Eindhoven, maar je komt ook regelmatig op andere locaties van de regio Zuid ( s'-Hertogenbosch, Roosendaal, Vlissingen, Venlo). Je voert hier jouw werkzaamheden uit, waarbij je bij nachtdiensten gebruik maakt van de auto om op locatie te komen.

Je werkt in deze functie vooral in dag- en avonddiensten, maar je zal ook nachtdiensten draaien om audits uit te voeren.

• Als auditor beschik je over aantoonbaar MBO-niveau en basis materieelkennis.
• Je kunt overweg met programma’s als Word, Excel en bent handig met plansystemen als maximo, capaciteitsplanner, etc. Kennis van de NS- en NedTrain processen is een pré.
• Je bent positief kritisch en in staat degelijke rapportages te maken van je bevindingen.
• Je bent communicatief en sociaal vaardig, zodat je resultaten met “met rechte rug”, maar ook met oog voor de relatie, kunt bespreken met betrokkenen.
• Werken op onregelmatige tijden is voor jou geen probleem en je kunt je in nachtelijke uren per auto door de regio verplaatsen.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tot maximaal € 4466,16 per maand (schaal 58) o.b.v. 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag. 
• Een 36-urige werkweek.
• Een op maat opleidingstraject passend bij jouw Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Je komt in aanraking met complexe technische vraagstukken binnen de treintechniek.
• Minimaal 181 uren verlof bij 36-urige werkweek.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een  uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier  de NS cao.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton, maar zeker vóór 18-12-2024. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Luuk van der Burgt, corporate recruiter techniek.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar Karin of Jerina van onze frontoffice via [email protected].

Liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.