Assistent Locatiemanager ov-fiets hub Staphorst

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Goede arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden

Example alt text

35% toeslag voor werken op onregelmatige uren zoals in het weekend of op feestdagen

Jouw beschikbaarheid

Wil je 's avonds op tijd thuis zijn voor het avondeten en in het weekend ruimte hebben voor je hobby's? Dat kan! Dankzij vaste diensten doordeweeks weet je precies waar je aan toe bent.

  • Openingstijden HUB: Maandag tot en met vrijdag van 7.30 uur tot 03.00 uur.
  • Jouw diensten: Van 7.30 uur tot 16.00 uur.
  • Uren per week: 32-38 uur.
  • Flexibiliteit: Bereidheid voor telefonisch contact of bijspringen in de avond indien nodig.

Belangrijk:

  • De HUB bevindt zich op een bedrijventerrein. Eigen vervoer is dus noodzakelijk om de locatie te bereiken.
  • Aangezien dit een leidinggevende functie betreft, is werkervaring een belangrijke factor. Sollicitaties zonder motivatiebrief en CV zullen niet in behandeling worden genomen.

Daarom wil je als Assistent Locatiemanager bij NS werken

Omdat jij geniet van een georganiseerde omgeving waar techniek en logistiek centraal staan! De HUB is een regionaal centraal gelegen loods waar alle ov-fietsen van onbemande stallingen worden onderhouden. Het team van HUB Staphorst bestaat uit een aantal fietsenmakers die zich aan drie werkbanken bezighouden met het onderhouden van de ov-fietsen en een aantal chauffeurs die de ov-fietsen van stallingen ophalen en terugbrengen. ​​​​​Als team zorgen jullie dat defecte OV-fietsen zo snel mogelijk weer beschikbaar zijn voor de reizigers, maar hebben zelf geen klantcontact. 

In overleg met de locatiemanager wordt bepaald welke extra verantwoordelijkheden jij krijgt naast jouw operationele taken die bestaan uit heel fanatiek mee-sleutelen aan ov-fietsen. Tijdens afwezigheid van de locatiemanager zal je een aantal taken overnemen zodat de dagelijkse leiding en taken gewaarborgd worden. Denk hierbij aan het aansturen van verschillende collega’s (ook met een specifieke begeleidingsbehoefte), urenregistratie en voorraad beheer. 

Jij staat daarom stevig in je schoenen, kan goed schakelen en vind je het niet erg om zelf ook de handen uit de mouwen te steken en mee te werken met het team. 

Dit neem je mee

Handen uit de mouwen! Dat is jouw motto. Met je verantwoordelijke instelling zorg je er samen met je team voor dat reizigers altijd kunnen rekenen op een werkende OV-fiets. Je geeft het goede voorbeeld en weet je team te motiveren. 

Verder herken je jezelf in de volgende punten: 

  • Minimaal mbo 3-niveau. 
  • Je vindt het leuk en hebt de vaardigheden om collega's die extra begeleiding nodig hebben, aan te sturen en te ondersteunen. 
  • Je hebt sterke affiniteit met het sleutelen aan fietsen of een technische achtergrond
  • Het is mooi meegenomen als je ervaring hebt met logistieke systemen zoals rooster- en voorraadsystemen. 
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands, minimaal B1 niveau. 

Dit bieden wij

Een startsalaris van € 2.789 bruto per maand o.b.v. 38 uur en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.186 bruto per maand gebaseerd op schaal F uit de MVT cao.

Dit vullen wij aan met:  

  • 25 vakantiedagen op fulltime basis (38 uur). 
  • 8% vakantiegeld.  
  • Pensioenopbouw (vanaf 18 jaar). 
  • Reiskostenvergoeding woon-werk vanaf 10 km woonachtig van werklocatie.  
  • Een fietsplan. 
  • Een gezellig team, we doen het samen! 
  • Een goed inwerktraject. 
  • De mogelijkheid om door te groeien binnen NS.

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Fietsenstalling | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

Heb jij zin om met je team de fiets-services tot een succes te maken? 
Solliciteer dan nu!  

  1. Vul het sollicitatieformulier in, inclusief jouw beschikbaarheid, CV en motivatie waarom je als Assistent locatiemanager in de fietsenstalling aan de slag wilt. 
    Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 2 weken ontvang je een reactie van ons.

  2. Komt je profiel overeen met wat wij zoeken? Dan plannen we een selectiegesprek via WhatsApp video. 

  3. Zijn wij na dit gesprek positief? Dan ontvang je een uitnodiging voor het maken van een persoonsprofiel en een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie met de manager. 

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711313 of via mail [email protected] of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40. 

Goed om te weten: 

  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in onze werving en selectie. Lees hier meer. 
  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

Jouw beschikbaarheid

Wil je 's avonds op tijd thuis zijn voor het avondeten en in het weekend ruimte hebben voor je hobby's? Dat kan! Dankzij vaste diensten doordeweeks weet je precies waar je aan toe bent.

  • Openingstijden HUB: Maandag tot en met vrijdag van 7.30 uur tot 03.00 uur.
  • Jouw diensten: Van 7.30 uur tot 16.00 uur.
  • Uren per week: 32-38 uur.
  • Flexibiliteit: Bereidheid voor telefonisch contact of bijspringen in de avond indien nodig.

Belangrijk:

  • De HUB bevindt zich op een bedrijventerrein. Eigen vervoer is dus noodzakelijk om de locatie te bereiken.
  • Aangezien dit een leidinggevende functie betreft, is werkervaring een belangrijke factor. Sollicitaties zonder motivatiebrief en CV zullen niet in behandeling worden genomen.

Dit neem je mee

Handen uit de mouwen! Dat is jouw motto. Met je verantwoordelijke instelling zorg je er samen met je team voor dat reizigers altijd kunnen rekenen op een werkende OV-fiets. Je geeft het goede voorbeeld en weet je team te motiveren. 

Verder herken je jezelf in de volgende punten: 

  • Minimaal mbo 3-niveau. 
  • Je vindt het leuk en hebt de vaardigheden om collega's die extra begeleiding nodig hebben, aan te sturen en te ondersteunen. 
  • Je hebt sterke affiniteit met het sleutelen aan fietsen of een technische achtergrond
  • Het is mooi meegenomen als je ervaring hebt met logistieke systemen zoals rooster- en voorraadsystemen. 
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands, minimaal B1 niveau. 

Dit bieden wij

Een startsalaris van € 2.789 bruto per maand o.b.v. 38 uur en kun je tijdens je loopbaan doorgroeien naar een salaris van max. € 3.186 bruto per maand gebaseerd op schaal F uit de MVT cao.

Dit vullen wij aan met:  

  • 25 vakantiedagen op fulltime basis (38 uur). 
  • 8% vakantiegeld.  
  • Pensioenopbouw (vanaf 18 jaar). 
  • Reiskostenvergoeding woon-werk vanaf 10 km woonachtig van werklocatie.  
  • Een fietsplan. 
  • Een gezellig team, we doen het samen! 
  • Een goed inwerktraject. 
  • De mogelijkheid om door te groeien binnen NS.

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Fietsenstalling | Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

Heb jij zin om met je team de fiets-services tot een succes te maken? 
Solliciteer dan nu!  

  1. Vul het sollicitatieformulier in, inclusief jouw beschikbaarheid, CV en motivatie waarom je als Assistent locatiemanager in de fietsenstalling aan de slag wilt. 
    Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 2 weken ontvang je een reactie van ons.

  2. Komt je profiel overeen met wat wij zoeken? Dan plannen we een selectiegesprek via WhatsApp video. 

  3. Zijn wij na dit gesprek positief? Dan ontvang je een uitnodiging voor het maken van een persoonsprofiel en een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek op locatie met de manager. 

Heb je nog vragen? Bel ons gerust op via 088 6711313 of via mail [email protected] of stel je vraag via WhatsApp: 06 30 20 54 40. 

Goed om te weten: 

  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in onze werving en selectie. Lees hier meer. 
  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Charissa Griffioen - Jansen

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.