Applicatieconsultant SAP Successfactors - Utrecht

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Mogelijkheid tot doorgroeien

Mogelijkheid tot doorgroeien

Goede arbeidsvoorwaarden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Applicatieconsultant SAP SuccessFactors bij NS werken

  • Je collega’s ontvangen je met open armen en zijn net als jij echte teamplayers.  
  • Je draagt bij aan de transformatie van SAP-HCM naar SAP SuccessFactors.  
  • Je neemt de verantwoordelijkheid voor het effectief inrichten, beheren en aanpassen van nieuwe HR-systemen. 

Dit ga je doen als Applicatieconsultant SAP Successfactors

Je helpt onder andere bij de verdere implementatie van SAP SuccessFactors binnen onze organisatie. Dit doe je binnen een agile-team waarmee je SuccessFactors en andere systemen ontwikkelt en beheert. Samen met je collega’s verbeter je continu het proces. Jouw team zorgt dat de systemen up-to-date blijven, terwijl alle medewerkers ze kunnen blijven gebruiken. Daarnaast werk je samen met collega’s binnen andere HR-IT teams, leveranciers, de gebruikersorganisaties binnen NS en IT collega’s van andere afdelingen. 

Dankzij jouw kennis, focus en teamspirit ben jij van onschatbare waarde bij: 

  • Het oplossen van incidenten en gebruikersvragen zoals van verlof aanvragen, reisfaciliteiten aanvragen voor je gezinsleden tot aan het ontvangen van het maandelijkse salaris.
  • De vertaling van een functionele vraag naar een technische oplossing. 
  • Verbeteringstrajecten ten aanzien van de toegewezen applicaties, testtrajecten en de invoering van de vernieuwde applicaties.  
  • Het volgen van de ontwikkelingen van HR-gerelateerde ICT toepassingen Zie je kansen om onze applicaties en toepassingen te verbeteren? Je ideeën zijn welkom! 

Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Applicatieconsultant SAP SuccessFactors bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.  

Hier ga je werken

Ons hoofdkantoor in Utrecht is jouw thuisbasis maar wil je een dag thuiswerken? Ook prima! Je gaat werken binnen het Core HR Team. Dit team is verantwoordelijk voor alle systemen die betrekking hebben op de processen rondom de HR- basis administratie van de NS. Je komt in een zelfstandig team terecht, bestaande uit meerdere functioneel applicatieconsultants en een product owner. Dit team is het platformteam voor SAP SuccessFactors. 

Dit zijn de functie-eisen

  • Kennis van het raakvlak tussen applicaties en infrastructuur.
  • Ervaring in het beheren/configureren van SAP SuccessFactors.
  • Kennis van de SAP SuccessFactors module EC.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling om partijen aan te sturen en te verbinden.
  • Goede analysevaardigheden om in het ingewikkelde HR-IT-landschap te kunnen opereren.
  • Meedenkend vermogen waarmee je stakeholders, leveranciers en collega’s helpt maar daarbij wel ‘stevig in je schoenen’ staat.
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands.

Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op veranderbereidbaarheid. Dit omdat het team continue bezig is met veranderingen en verbeteringen. 

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een salaris tussen €3.254,76 en €5.819,76 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
  • Een 36-urige werkweek.  
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
  • Je gezin reist gratis in de daluren. 
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. 

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.  
 
Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, Recruiter IT.  

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten: 

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

#LI-MV1

Daarom wil je als Applicatieconsultant SAP SuccessFactors bij NS werken

  • Je collega’s ontvangen je met open armen en zijn net als jij echte teamplayers.  
  • Je draagt bij aan de transformatie van SAP-HCM naar SAP SuccessFactors.  
  • Je neemt de verantwoordelijkheid voor het effectief inrichten, beheren en aanpassen van nieuwe HR-systemen. 

Dit ga je doen als Applicatieconsultant SAP Successfactors

Je helpt onder andere bij de verdere implementatie van SAP SuccessFactors binnen onze organisatie. Dit doe je binnen een agile-team waarmee je SuccessFactors en andere systemen ontwikkelt en beheert. Samen met je collega’s verbeter je continu het proces. Jouw team zorgt dat de systemen up-to-date blijven, terwijl alle medewerkers ze kunnen blijven gebruiken. Daarnaast werk je samen met collega’s binnen andere HR-IT teams, leveranciers, de gebruikersorganisaties binnen NS en IT collega’s van andere afdelingen. 

Dankzij jouw kennis, focus en teamspirit ben jij van onschatbare waarde bij: 

  • Het oplossen van incidenten en gebruikersvragen zoals van verlof aanvragen, reisfaciliteiten aanvragen voor je gezinsleden tot aan het ontvangen van het maandelijkse salaris.
  • De vertaling van een functionele vraag naar een technische oplossing. 
  • Verbeteringstrajecten ten aanzien van de toegewezen applicaties, testtrajecten en de invoering van de vernieuwde applicaties.  
  • Het volgen van de ontwikkelingen van HR-gerelateerde ICT toepassingen Zie je kansen om onze applicaties en toepassingen te verbeteren? Je ideeën zijn welkom! 

Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Applicatieconsultant SAP SuccessFactors bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.  

Hier ga je werken

Ons hoofdkantoor in Utrecht is jouw thuisbasis maar wil je een dag thuiswerken? Ook prima! Je gaat werken binnen het Core HR Team. Dit team is verantwoordelijk voor alle systemen die betrekking hebben op de processen rondom de HR- basis administratie van de NS. Je komt in een zelfstandig team terecht, bestaande uit meerdere functioneel applicatieconsultants en een product owner. Dit team is het platformteam voor SAP SuccessFactors. 

Dit zijn de functie-eisen

  • Kennis van het raakvlak tussen applicaties en infrastructuur.
  • Ervaring in het beheren/configureren van SAP SuccessFactors.
  • Kennis van de SAP SuccessFactors module EC.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling om partijen aan te sturen en te verbinden.
  • Goede analysevaardigheden om in het ingewikkelde HR-IT-landschap te kunnen opereren.
  • Meedenkend vermogen waarmee je stakeholders, leveranciers en collega’s helpt maar daarbij wel ‘stevig in je schoenen’ staat.
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands.

Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op veranderbereidbaarheid. Dit omdat het team continue bezig is met veranderingen en verbeteringen. 

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

  • Een salaris tussen €3.254,76 en €5.819,76 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
  • Een 36-urige werkweek.  
  • 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
  • De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
  • Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
  • Je gezin reist gratis in de daluren. 
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
  • Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
  • Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. 

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.  
 
Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, Recruiter IT.  

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten: 

  • Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
  • We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. 

#LI-MV1

Wil je meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met

Maaike van der Linden

Recruiter

Sollicitatieprocedure

Jouw droombaan in je mailbox?

Mis nooit meer jouw ideale vacature met onze persoonlijke job alerts.