Analist Maximo - IT Engineer Expert - Utrecht

Als analist van team Backend geef jij het goede voorbeeld en zorg je ervoor dat de architectuur en analyses op orde en gedocumenteerd is. Je kijkt waar je nog een slag kan maken om deze inzichtelijkheid te vergroten voor team Backend maar ook voor aansluitende teams. Je hebt een duidelijke visie en kunt de PO ondersteunen in het managen van de stakeholders. Ook vind je prima je weg als onderdeel van een continue door ontwikkelend Scrum team. Onderwerpen die jij gaat oppakken zijn:

• Uitwerken van thema’s uit het Maximo jaarplan. Hierbinnen valt het opzetten van functionele- en technische designs;
• Presenteren van oplossingsrichting aan het projectteam;
• Verzorgen van sprint demo’s aan het projectteam van de opgeleverde punten;
• Verzorgen en begeleiden van testdagen;
• Functionele- en technische ontwerp verwerken in Azure DevOps als PBI’s kloppend in tijd en in de sprints;
• Verzorgen van kennisdeling sessies aan het Maximo team om hen te informeren welke werkzaamheden eraan zitten te komen en waarom we dit gaan doen;
• Goed beeld van de huidige processen (SB, OB, RB, Reinigging etc.) Bij het opzetten van nieuwe ontwerpen wil je zoveel mogelijk aansluiten op bestaande processen;
• Eerste aanspreekpunt voor ontwikkelaars in Maximo team bij lopende PBI’s;
• Duidelijke beeld hebben van het landschap waarin Maximo zit. Maximo gaat steeds meer naar de achtergrond en meer systemen interfacen met Maximo. Wijzigen in Maximo kunnen direct impact hebben op aanpalende systemen.
• Oppakken van incidenten gerelateerd aan de logistieke bewegingen tussen Maximo, MES en SAP.

Het Cluster Digitalisering Onderhouden is gevestigd in Utrecht in een pand in station Utrecht. Binnen het team wordt in een hybride vorm samengewerkt. Op afgesproken dagen wordt er op de locatie in Utrecht gewerkt en op de andere dagen vanuit huis.

Het cluster Onderhouden is onderdeel van IT Operatie. Het cluster zorgt voor de ontwikkeling en beheer van complexe, IT-systemen die processen ondersteunen van o.a. de planning van het onderhouden van het materieel. In een notendop zorgt het team ervoor dat de monteurs weten welk werk ze op welke locatie moeten uitvoeren.
 

• Minimaal HBO werk en denk niveau
• Ervaring in (inhoudelijk) complexe domeinen en applicatielandschappen bij voorkeur in spoor of logistieke sector
• (Must) Kennis van standaard functionaliteit binnen Maximo Transportation en Maximo ACM is gewenst. Bij nieuwe thema’s wil je zoveel mogelijk gebruik maken van bestaande (niet gebruikte) functionaliteit om maatwerk te voorkomen.
• (Must) weten welke opties Maximo heeft om nieuwe functionaliteit in te richten. Hierdoor heb je direct inzichtelijk voor welke punten maatwerk nodig is.
• Ervaring / affiniteit in het gebruik van één of meerdere van de volgende tools is een pré:
  • Microsoft Azure,
  • Azure DevOps;
  • Bash;
  • Python;
  • Jenkins;
  • Maven;
  • Websphere;
  • SQL;
  • Integraties (API / AMQP).
• Ervaring met het installeren van Maximo en het deployen van wijzigingen op de Maximo implementatie is een pré;
• Je hebt een DevOps mentaliteit: you build it and you run it.
• Kennis van Agile/Scrum
• Kennis van Azure DevOps

En verder kun je je herkennen in dit profiel:

• Je bent assertief en bent niet bang om de lead te nemen om zaken na te jagen tot dat het opgelost is.

• Je bent een teamspeler, je vind het belangrijk kennis te delen binnen het team. Je haalt en brengt proactief informatie bij jouw teamgenoten. Het geven en ontvangen van feedback vind jij daarbij waardevol.
• Vanwege je T-shaped profiel ben je breed inzetbaar in het team en kan je bijspringen bij andere specialismen.
• Je werkt gestructureerd, beschikt over een analytisch denkvermogen en hebt oog voor kwaliteit, kosten en innovatie.

Werken bij NS betekent dat je het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen €3.950,28 en €6.745,68 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal 1 week)
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. 

Je kunt je sollicitatie richten aan Gijs Ooijevaar , corporate IT recruiter. 

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail dan naar Karin van onze frontoffice via [email protected]. 

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie