ABAP developer voor Service verlenen

In jouw nieuwe rol ben je werkzaam binnen het team Service Verlenen en verantwoordelijk voor de totstandkoming van het product en het onderhoud hierop. Je maakt deel uit van een autonoom en zelf-organiserend DevOps team. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voortdurend voortbrengen van producten van hoge kwaliteit en het continu verbeteren van het team en het proces.

Dankzij jouw flexibele, proactieve houding en inhoudelijke kennis ben jij van onschatbare waarde bij het:

• focussen op de continue verbetering van het product, het team en het proces.
• bijdragen aan het verwijderen van belemmeringen voor het team.
• signaleren van belemmeringen in de organisatie en proberen deze waar mogelijk op te lossen.
• bijdragen aan het opstellen en continu verbeteren van de “definition of done”.
• helpen van de Product Owner om de Product Backlog te refinen, door actief informatie op te halen bij teamleden en stakeholders en je eigen expertise te delen;
• zorgen dat een backlogitem een bruikbare functionaliteit wordt;
• leveren van een potentieel uit te leveren increment van een product tijdens elke sprint.
• dragen van de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het product dat buiten staat, het verzamelen van feedback en het oplossen van incidenten (incidentenproces en systeemuitval) die voortkomen uit de productiesituatie.
• kritisch blijven op de kwaliteit en stabiliteit van het product, leveren van verbetervoorstellen en helpen om deze te realiseren.

Ons hoofdkantoor in Utrecht is jouw thuisbasis. Je komt te werken in het dynamische organisatieonderdeel ComIT, waar Commercie en IT op een agile wijze hand in hand samenwerken. Bij ComIT streven we naar excellent presteren en wendbaarheid. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren door zowel ComIT als de medewerkers die er werken om zo in een voortdurend veranderende omgeving aan steeds veranderende behoeftes van onze reizigers te blijven voldoen. Voor meer informatie over de ComIT organisatie: https://werkenbijns.nl/comit/.

De afgelopen jaren heeft de NS een Agile transformatie doorgemaakt. NS IT is van een meer RUP/Waterval georiënteerde ontwikkeling op Agile / Scrum overgegaan. Hierin hebben we als organisatie mooie stappen gezet, maar we zijn er nog niet. Voor het team Service verlenen zoeken we een DevOps Teamlid die met ons de volgende stappen in Agile maturity kan zetten.

Om succesvol te zijn als SAP PI Developer beschik je onder anderen over onderstaande kenmerken:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding;
• Minimaal 3 jaar ervaring als SAP PI/PO ontwikkelaar;
• Ervaring met de repository, directory en SLD van SAP PI, ABAP, SOAP/XML, REST, Java en Netweaver ontwikkeling in SAP PI;
• Communicatief vaardig: je bent in staat om zowel met engineers als business te praten;
• Kennis van de recente toevoegingen aan ABAP 7.4 (pre);
• Ervaring met SAP CRM (pre).

Het team zoekt een SAP PI developer die samen het product niet alleen uitbreid maar ook verbetert.

Werken bij NS betekent dat je het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen €3.950,28 en €6.745,68 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof ( o.b.v. fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal 1 week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. 

Je kunt je sollicitatie richten aan Gülcan Zirh, Corporate IT-recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail dan naar Karin via [email protected]

Goed om te weten:

• Vanwege de coronamaatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedure aangepast. Lees hier wat je kunt verwachten.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie