Als recruiter voor de technische afdelingen van NS is geen dag hetzelfde. De ene dag werk ik op kantoor in Utrecht, de andere dag op een onderhoudslocatie in Amsterdam of in Berkel-Enschot waar NS treinonderdelen reviseert. De wereld van techniek bij NS is verrassend breed, van onderhoud tot aan treinmodernisering en vernieuwende projecten. Ik werf technisch mbo personeel, zoals (hoofd)monteurs, lassers, werkvoorbereiders, testmachinisten en ook technisch helpdeskmedewerkers. Wat je specialiteit ook is, bij NS zit je goed: afwisselend werk met een goed salaris, veel ruimte voor zelfontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast kom je te werken in een betrokken en gezellig team, ook belangrijk!
Als recruiter voor de technische afdelingen van NS is geen dag hetzelfde. De ene dag werk ik op kantoor in Utrecht, de andere dag op een onderhoudslocatie in Amsterdam of in Berkel-Enschot waar NS treinonderdelen reviseert. De wereld van techniek bij NS is verrassend breed, van onderhoud tot aan treinmodernisering en vernieuwende projecten. Ik werf technisch mbo personeel, zoals (hoofd)monteurs, lassers, werkvoorbereiders, testmachinisten en ook technisch helpdeskmedewerkers. Wat je specialiteit ook is, bij NS zit je goed: afwisselend werk met een goed salaris, veel ruimte voor zelfontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast kom je te werken in een betrokken en gezellig team, ook belangrijk!
Ik wil de drempel om te solliciteren zo laag mogelijk maken. Daarom draait er nu een pilot voor solliciteren zonder motivatiebrief. Gewoon via WhatsApp! Sollicitanten kunnen me een appje sturen als ze vragen hebben. Ook werk ik aan sollicitatietips. Elke keer als iemand aangenomen wordt, ben ik trots dat ik een goede match heb gemaakt tussen de persoon en de vacature. Solliciteren is en blijft spannend. Daarom wil ik een optimale ervaring voor sollicitanten. Goed en warm contact met de recruiter en afspraken maken die goed worden nagekomen, maakt het voor de kandidaat namelijk een stuk comfortabeler. Mijn droom is om snel de juiste kandidaat voor te dragen zodra er een nieuwe vacature opent, het liefst de volgende dag! Dat is natuurlijk ambitieus in de huidige schaarse technische markt, maar ik geloof dat het kan, door mijzelf en mijn kandidaten goed vindbaar te maken.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.