In de afgelopen periode heb ik als interim recruiter een beter beeld gekregen over hoe complex de landelijk aansturing van de treinen is. Als “reiziger” sta je niet bij stil hoe de motoriek van de organisatie te werk gaat. Je ziet allemaal rijdende treinen die van A naar B gaan.
Als interim recruiter draag ik bij aan het werven van operationele management die het personeel in de operatie aanstuurt, coacht en motiveert. Denk hierbij aan rollen als teammanagers, regiomanager of hoofd van een afdeling. Het blijft een uitdaging om de juiste match te gaan maken en daarin iedereen een eerlijke kans te geven.
In de afgelopen periode heb ik als interim recruiter een beter beeld gekregen over hoe complex de landelijk aansturing van de treinen is. Als “reiziger” sta je niet bij stil hoe de motoriek van de organisatie te werk gaat. Je ziet allemaal rijdende treinen die van A naar B gaan.
Als interim recruiter draag ik bij aan het werven van operationele management die het personeel in de operatie aanstuurt, coacht en motiveert. Denk hierbij aan rollen als teammanagers, regiomanager of hoofd van een afdeling. Het blijft een uitdaging om de juiste match te gaan maken en daarin iedereen een eerlijke kans te geven.
Binnen NS word ik dagelijks geïnspireerd door diverse zaken waaronder, aandacht voor diversiteit en inclusie op verschillende niveaus. Dit helpt mij om als mens en professional te groeien en nieuwe inzichten te krijgen. Mijn ambitie binnen NS is om in mijn rol iedereen verder te brengen in zijn/haar carrière. Dit middels persoonlijke aandacht te geven en zodoende kandidaten als managers van een opmaat advies te voorzien.
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.