Veelgestelde vragen

Tijdens de intake nemen we een aantal praktische zaken door zoals de startdatum en je beschikbaarheid. Natuurlijk willen wij ook graag van je weten waarom je bij deze winkel wilt werken en wat je verwacht van de baan. Maar bovenal willen wij jou beter leren kennen.

Helaas kunnen wij je sollicitatie niet telefonisch in behandeling nemen. Je mag ons wel altijd bellen op 088-6711330 voor vragen over bijvoorbeeld een openstaande vacature of de sollicitatieprocedure. Stuur je liever een appje? Dat kan naar 06-30205440.

Ja, wij willen jou natuurlijk niet kwijt! Wanneer je naar een andere stad verhuist vanwege je studie of om een andere reden, kun je overplaatsing aanvragen. Uiteraard dient er wel een vacatureplaats te zijn.

Nee, wij hebben jou hard nodig bij één winkel. Wanneer je bij een van onze winkels in dienst komt is het niet mogelijk om daarnaast ook nog bij een andere winkelformule te gaan werken. Dit heeft te maken met het rond krijgen van de roosters en planning.

Voor de meeste functies, zoals winkelmedewerker, vinden wij het vooral belangrijk dat je enthousiast en gemotiveerd bent. Ervaring is altijd mooi mee genomen, maar geen vereiste. Dus ook als je geen werkervaring hebt, nodigen wij je uit bij ons te solliciteren. Wij leren je alles van de functie en winkel waar je komt te werken! Voor de vacatures van (assistent-)winkelmanager zoeken wij mensen met een aantal jaren leidinggevende ervaring in de horeca en/of retail.

Vanaf je 16e kun je bij ons komen werken. In verband met wetgeving, mag je nog niet op alle tijden werken en alle werkzaamheden uitvoeren. Dit betekent dat ook dat je hierdoor helaas niet voor elke vacature in aanmerking kan komen, vanwege onze openingstijden en de beschikbaarheid die daarbij gevraagd wordt. Vanaf je 18e mag je op alle tijdstippen werken en alle werkzaamheden uitvoeren.

Het is belangrijk om je goed voor te bereiden op een sollicitatiegesprek. Dit is niet alleen belangrijk voor de organisatie waar je solliciteert, maar ook voor jou om te onderzoeken of je graag deze functie zou willen hebben. We geven je vijf tips die je kunnen helpen bij het voorbereiden van een sollicitatiegesprek:

Een sollicitatiegesprek is er niet alleen voor de organisatie om te kijken of zij jou graag willen aannemen. Het gesprek is ook voor jou om te onderzoeken of je graag in deze functie bij NS zou willen werken. Het is daarom belangrijk om je niet alleen voor te bereiden op de vragen die aan jou gesteld kunnen worden. Bereid ook vragen voor die jij wil stellen om erachter te komen of deze functie bij jou past. Hieronder zie je een paar voorbeeldvragen per categorie die je zou kunnen stellen.          

Vragen naar de verwachtingen van mij

Vragen naar het werk van de gesprekspartner

Vragen over de functie

  Vragen over de afdeling  

Kijk of het bestand dat je uploadt herkend wordt door onze site (Word/PDF) en let erop dat het bestand niet te groot is.

Je kunt alleen solliciteren op vacatures die op www.werkenbijns.nl staan. Staat de vacature er niet meer tussen, dan is deze helaas al vervuld. Je kunt een vacature alert aanmaken om op de hoogte te blijven van de meest actuele vacatures.

Je ontvangt altijd een beargumenteerd bericht omtrent jouw afwijzing. Heb je aanvullende vragen? Neem dan contact op met de desbetreffende recruiter.

Neem in dit geval contact op met onze afdeling recruitment. Er is dan waarschijnlijk iets mis gegaan bij je sollicitatie. Wij kunnen dit dan voor je nakijken.

De dresscode bij NS is per functie verschillend. Er zijn meerdere functies waarbij medewerkers een uniform dragen. Op het hoofdkantoor van NS gaan collega’s voornamelijk informeel gekleed. Je kunt je dus kleden op een manier waarbij jij je prettig voelt. Uiteraard zorg je er wel voor dat je er iedere dag representatief uitziet.

Er zijn binnen NS ook mogelijkheden om parttime te werken. Dit verschilt echter per vacature en zal altijd in een vacature vermeld staan. Voor alle vacatures verwijzen we je graag naar ons vacatureoverzicht.  

Het is niet mogelijk om vrijwilligerswerk te doen bij NS.

Wij vermelden bij iedere vacature voor hoeveel uur de functie is. Wil je weten of een vacature te combineren is met een studie, neem dan even contact op met de recruiter die bij de vacature vermeld staat.