
Ik werk als Robotic Process Automation Developer. Dat houdt in dat ik bedrijfsprocessen automatiseer voor collega’s die repeterend werk doen. Een bot kan een hoop handmatig werk overnemen, zoals een tool die de kosten van een vervangend vervoersbewijs teruggeeft wanneer reizigers hun ov-kaart zijn vergeten mee te nemen.
Het klinkt misschien cliché, maar deze baan heeft mijn leven veranderd. Voorheen werkte ik als claimbehandelaar bij een zorgverzekeraar, maar daar waren geen doorgroeimoglijkheden meer. Toen dacht ik: het is tijd voor een carrièreswitch. Dus nam ik deel aan een bootcamp in de richting van full stack web development. Zo ben ik in deze baan gerold. Ik ben heel dankbaar voor deze kans!
De sfeer op kantoor is echt gezellig. Het voelt soms als een familie: iedereen is er voor elkaar. Elke maandag en woensdag is het team, bestaande uit negen mensen, aanwezig op kantoor. Dan maak je onderling wel eens een gezellig praatje. Zelf ben ik junior en daarom nog lerende, maar ik kan met vragen altijd bij mijn collega’s terecht. Ze vinden dat zelfs fijn!
Het werk als RPA developer voer je vooral individueel uit, maar het heeft ook een sociaal aspect. Regelmatig ga ik in gesprek met collega’s waar ik iets voor bouw, bijvoorbeeld tijdens een intake. Social skills kun je bij deze functie dus ook inzetten.
Het toppunt van mijn baan is dat ik mijn eerste robot heb gebouwd. Dat ging om een bot die gegevens uit een mail haalt en automatisch in een Excel-bestand verwerkt. Dat klinkt misschien simpel, maar voor iemand die nog nooit een robot heeft gebouwd, is dit een stuk complexer. Daardoor was het wel een enorm leerzaam project.
Ik ben er zeker een volle maand mee bezig geweest. Tijdens het bouwen loop je namelijk tegen een hoop onverwachte dingen aan. Ik was constant aan het testen en analyseren. Dus toen het project afgerond was, voelde ik me erg opgelucht. Maar ik was ook trots, want met een bot kan je echt impact maken binnen het bedrijf. Mijn collega’s zijn er superblij mee.

Daan Debie
“De afgelopen vijf jaar is er door NS hard gewerkt aan een stabiele basis met een schat aan data. Daar kunnen we nu van profiteren om nog snellere en grotere stappen te zetten op het gebied van AI.” Daan Debie is vorig jaar begonnen als Directeur van de afdeling Data Innovatie en Analyse (DIA) bij NS.
.png)
Bob & Rutger
In de blogreeks Inside Offensive Security bij NS geven NS'ers Bob van der Staak en Rutger Flohil een inkijkje in hun werk. Ze nemen je mee achter de schermen van moderne aanvalstechnieken en laten zien wat dat vraagt van teams die digitale veiligheid serieus nemen.
.jpg)
Jim, Mayon & Abdullah
Bij NS is cybersecurity meer dan alleen het beveiligen van systemen. Het is een cruciaal onderdeel van het dagelijks functioneren dat ervoor zorgt dat treinen veilig blijven rijden. Op de afdeling cybersecurity werken professionals zoals Mayon, Jim en Abdullah samen om Nederland veilig en verbonden te houden. "Met onze diverse teams doen we ons best om ervoor te zorgen dat NS potentiële dreigingen altijd een stap voor is." vertelt Jim, teamleider van het Green Cyber Support Team.



