Als vrouw werken in de techniek: Sinéad vertelt over haar werk als teamleider techniek bij Onderhoud en Service

Sinéad Overman Teamleider techniek
"Elke keer wanneer ik vertelde dat ik teamleider van monteurs zou worden, kreeg ik te horen: ‘Je bent toch niet technisch?’ Maar waarom zou dat me tegenhouden? Ik hoef geen monteur te zijn om een sterk team te leiden."
Sinéad Overman werkt al tien jaar bij NS. Ze begon als machinist en is nu zes maanden teamleider techniek bij Onderhoud & Service. "Ik stuur monteurs aan die storingen oplossen en treinen controleren. Mijn taak is ervoor zorgen dat zij hun werk goed kunnen doen, met de juiste middelen en ondersteuning."
Werken bij NS
"Mijn achtergrond is heel anders. Ik ben opgeleid als interieuradviseur. Toch wilde ik verder studeren, het liefst bij een bedrijf waar ik meteen werkervaring kon opdoen. Mijn vader was machinist, dus ik wist dat NS een goede werkgever is. Toen ik op werkenbijns.nl keek, zag ik net een vacature voor machinist in Den Haag. Dat voelde als een teken. Ik solliciteerde meteen en volgde trots in de voetsporen van mijn vader."
"Mijn werk als teamleider is heel anders dan dat van een machinist. Het leukste vind ik het werken met nieuwe systemen. Daarmee kan ik precies zien welke werkzaamheden er aan een trein moeten gebeuren en wanneer een trein in het servicebedrijf wordt verwacht. Het was even wennen voor de monteurs dat ik de eerste vrouwelijke teamleider ben, maar inmiddels hebben we een goede werksfeer en wederzijds respect. Het is mooi om te zien hoe ons werk bijdraagt aan veilige en betrouwbare treinen."
"Voor mij draait alles om samenwerking en duidelijke communicatie. Iedereen moet weten wat er speelt en wat er op de planning staat. Ik draag een grote verantwoordelijkheid voor de treinen op het rangeerterrein. Dat maakt mijn werk uitdagend en interessant."
Vrouwen in de techniek
Onlangs organiseerde NS Treinmodernisering het evenement 'Vrouwen in de techniek'. Hier werd nagedacht over manieren om oude zijwandpanelen van de VIRM (dubbeldekker intercity) opnieuw te gebruiken. Deze panelen bestaan uit thermoharde composieten, wat recycling lastig maakt.
Sinéad bedacht het winnende idee. "Mijn voorstel was om de raamuitsparingen van de panelen te bedekken met doeken, zoals bij spanplafonds, en ze te hergebruiken als plafondplaten in kantoren. Achter het doek zou verlichting komen voor een egale, indirecte lichtbron. Ik presenteerde dit namens mijn groep in een elevator pitch en legde uit hoe het kon worden uitgevoerd. Superleuk dat ons idee won!"
Toekomst
"Ik wil mijn rol verder ontwikkelen en steeds beter worden als teamleider. Mijn advies aan anderen is simpel: als je jezelf wilt ontwikkelen, ga ervoor. Of het nu om een baan of een opleiding gaat, laat je niet tegenhouden.
Elke keer dat ik vertelde dat ik teamleider zou worden bij de monteurs, kreeg ik te horen: 'Je bent toch niet technisch?' Maar waarom zou dat me tegenhouden? Ik hoef geen monteur te zijn om een sterk team te leiden. Waar een wil is, is een weg."
Ben jij ook op zoek naar een nieuwe uitdaging? Bekijk dan hier onze vacatures!

Bekijk onze vacatures:

  • Senior Aspectmanager Toelating en Veilige Integratie - Utrecht

    • Utrecht
    • 36 uur
    • Asset Management
    Jij zorgt als Aspectmanager Toelating & Veilige Integratie voor een soepel lopend proces voor vergunningsaanvragen voor onze nieuwe of gemoderniseerde treinen.
    Bekijk vacature

    • Onze mensen

    Techniek

    Hoe NS-trainee Lisa Ye een brug slaat tussen mens en technologie

    Lisa

    Je talent voor techniek inzetten voor een maatschappelijk doel: bij NS kan het! We spraken met Lisa Ye over haar uitdagende traineeship bij NS en over haar ambities en idealen voor de toekomst. Een gesprek over kansen grijpen, nieuwe dingen leren en keuzes maken na je studie.

    Lees meer
    Techniek

    Als vrouw werken in de techniek: Sinéad vertelt over haar werk als teamleider techniek bij Onderhoud en Service

    Sinéad

    Sinéad Overman werkt al tien jaar bij NS. Ze begon als machinist en is nu zes maanden teamleider techniek bij Onderhoud & Service. "Ik stuur monteurs aan die storingen oplossen en treinen controleren. Mijn taak is ervoor zorgen dat zij hun werk goed kunnen doen, met de juiste middelen en ondersteuning."

    Lees meer
    Techniek

    Van vliegtuigen naar treinen: de carrièrereis van NS-trainee Karim Bayoumy

    Karim

    Wat maakt een traineeship zo’n waardevolle start van je carrière? En waarom is dit voor starters vaak een betere keus dan een normale baan? We gingen in gesprek met Karim Bayoumy over hoe zijn traineeship bij NS hem de kans biedt om te groeien, te experimenteren en impact te maken op het treinverkeer in binnen- en buitenland.

    Lees meer
    Bekijk meer nieuws
    NS job alert

    Als eerste op de hoogte van nieuwe vacatures bij NS.

    Maak jouw persoonlijke alert aan en mis geen enkele vacature.

    Deze website maakt gebruik van cookies

    Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.