Van psychologie naar data-engineering: Lisa’s start bij NS via het Junior Data Talent programma 

Dat project bepaalden het team zelf. “We spraken met mensen uit verschillende teams, verzamelden ideeën en kozen ervoor om een model te ontwikkelen dat dynamisch de reparatietermijn van een OV-poortje bepaalt. Door de samenwerking leer je niet alleen de techniek, maar ook de organisatie goed kennen.” 

Tijdens het programma leer je NS op verschillende manieren kennen. Niet alleen via data, maar ook door de praktijk op te zoeken. “We liepen mee met conducteurs en keken achter de schermen in de meldkamer”, vertelt Lisa.

Een van de onderdelen die haar het meest is bijgebleven, is het veldonderzoek op Utrecht Centraal. “Voor ons model wilden we weten vanaf wanneer er in de praktijk rijvorming bij een OV-poortje ontstaat. Dus gingen we het aantal reizigers dat incheckte bij de poortjes tellen en zo bepalen wanneer er hinder bij de poortjes ontstond.” Voor Lisa gaf dit extra betekenis aan het werk. “Je gaat echt van code naar concrete impact. Je ziet wat er gebeurt op de werkvloer en waarvoor je het doet.”

Naast het team en het vrijdagproject heeft iedere deelnemer een buddy: een collega met wie je kunt sparren. Ook zijn er technische begeleiders bij het gezamenlijke project betrokken. “Die extra begeleiding vond ik heel waardevol”, zegt Lisa. “Zeker in zo’n grote organisatie. Dan is het fijn als er iemand is met wie je af en toe even koffie kunt drinken en alles kan bespreken.” Wat haar ook hielp, was dat ze het programma volgde met anderen in dezelfde fase. “Je zit met mensen die ook net begonnen zijn met werken. Dat schept meteen een band.”

Na afloop van het programma stroomde Lisa door naar een vaste plek binnen haar team. Daar werkt ze nu als data engineer aan het ontsluiten van dienstregelingsdata. “We verwerken grote XML-bestanden en laden die in een database. Zo kunnen data-analisten analyses doen op de geplande dienstregeling.”

Lisa vertelt: “De combinatie van inhoud en samenwerking vind ik het leukst. Er zijn veel mensen om mee te sparren. Je zit hier niet in je eentje te programmeren. Er is veel ruimte voor contact en initiatief.”

Naast haar werk doet Lisa ook mee aan bredere initiatieven. Op dit moment bereidt ze zich voor op een studiereis naar Duitsland en Polen. “We gaan daar in gesprek met andere spoororganisaties over energiebesparing op het spoor. Zo leer je ook buiten je eigen team en organisatie wat er speelt en het is een leuke manier om nieuwe mensen te ontmoeten.”

Het eerste jaar bij NS vond Lisa intensief. “Je leert je team kennen, werkt aan een project en ontdekt een grote organisatie. Dat was soms veel, maar ik ben blij dat ik ben doorgegaan.” Waar ze het meest trots op is? “Dat ik mijn weg heb gevonden.”

Ook op zoek naar een baan waarmee je impact maakt? Bekijk dan hier onze vacatures.