Van softwareontwikkeling tot persoonlijke groei: Doris vertelt over haar traineeship bij NS

Doris Aafjes IT-trainee
Doris Aafjes zit in haar eerste jaar van het IT-traineeship bij NS. Ze werkt aan een innovatief systeem binnen de applicatie Donna dat planners helpt sneller te werken. "Ik zit dit jaar in deze functie, maar volgend jaar in een andere. Juist dat leek me zo leuk aan het traineeship voordat ik begon: dat ik de ruimte krijg om te kijken en uit te zoeken wat ik uiteindelijk wil doen."
Zelfstandig project
Doris voert momenteel een project uit als softwareontwikkelaar. Doris zit in het team dat verantwoordelijk is voor de bewegingen binnen de applicatie Donna. Een beweging is een verplaatsing van materieel op het spoor. Deze applicatie helpt collega’s van NS bij het plannen van treinen. Voor het traineeship lag er een project klaar dat was bedacht en opgezet door iemand binnen het team. Doris heeft dit project opgepakt, maar krijgt ook begeleiding van deze collega. Deze collega is haar buddy binnen het traineeship.
Doris werkt momenteel aan een systeem binnen de applicatie Donna. Dit systeem gaat ervoor zorgen dat planners sneller kunnen werken. De planners werken met een webscherm waarop ze duidelijk de sporen en de verbindingen tussen verschillende steden en treinen kunnen zien. Ze gebruiken Donna om de treinen te plannen. Het systeem waar Doris aan werkt, zorgt ervoor dat deze bewegingen sneller op het webscherm zichtbaar worden.
Doris is het meest trots op dit systeem: “Ik heb het misschien niet zelf bedacht, maar ik ben wel echt trots dat ik iets aan het maken ben wat veel bijdraagt en belangrijk is.” Doris is momenteel nog volop bezig met de ontwikkeling van het systeem. Het doel is om het systeem af te ronden voordat ze aan het tweede jaar van haar traineeship begint. Zo kan ze nog meemaken hoe het in gebruik wordt genomen, iets waar ze erg naar uitkijkt.
Traineeship
Het wordt sterk aangeraden om in het tweede jaar van het traineeship binnen het vakgebied een andere afdeling of functie te verkennen. Doris vertelt: “Ik zit nu dit jaar in deze functie, maar volgend jaar zit ik in een andere functie. Dat leek me ook wel heel leuk aan het traineeship voordat ik hieraan begon. Dat ik een beetje kan kijken en uitzoeken wat ik uiteindelijk zou willen doen. Er moet wel ergens een opdracht of een plek voor je zijn, maar je hebt de vrijheid om te kiezen. Als ik echt iets veel minder technisch zou willen doen, zou dat ook kunnen, maar ik weet het nog niet.”
Naast haar eigen project is Doris ook bezig met een opdracht waaraan alle trainees, ook van andere vakgebieden, samen aan werken. Dit wordt de business opdracht genoemd. Trainees van IT, Finance, Inkoop en Techniek werken hier gezamenlijk aan. Ze komen één dag per week bij elkaar om aan deze opdracht te werken. Doris vertelt “De business opdracht is eigenlijk een opdracht helemaal los van onze eigen functie. Het hoeft daar eigenlijk niks mee te maken hebben.”
Tijdens het traject wordt er veel aandacht besteed aan persoonlijke ontwikkeling en groei. Hiervoor gaan ze tijdens het traject een paar keer naar de Veluwe, waar ze onder begeleiding gezamenlijk kijken naar hun voortgang en motivatie. Doris vertelt: “Wanneer je begint met werken, is dat natuurlijk heel anders dan studeren. Je moet je plek nog vinden binnen de organisatie en leren omgaan met nieuwe collega’s. Daarom vind ik het fijn dat er tijdens het traineeship veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling."
Doris vertelt ook: “Wat ik heel leuk vind aan het traineeship, is dat je samenwerkt met een groep mensen die allemaal in hetzelfde schuitje zitten. Het is fijn om ervaringen te delen en met elkaar over dingen te praten. Verder vind ik de organisatie erg open. De sfeer is heel toegankelijk en we worden echt aangemoedigd om actief mee te denken en onze ideeën te delen."
Op zoek naar een uitdagend IT-traineeship in een innovatief team? Bekijk dan hier onze vacatures.

Onze mensen

IT

Cybersecurity bij NS: Achter de schermen met ethisch hacker Bob van der Staak

In de wereld van digitale beveiliging spelen de cybersecurityteams van NS een sleutelrol. Bob van der Staak, lid van het Red Cyber Strike Team (Red Team), deelt zijn ervaringen en dagelijkse werkzaamheden binnen dit gespecialiseerde team. "We fungeren als ethische hackers om te ontdekken waar systemen kwetsbaar zijn," vertelt Bob. Het team voert simulaties uit om voortdurend potentiële bedreigingen voor te blijven.

IT

Van psychologie naar data-engineering: Lisa's start bij NS via het Junior Data Talent programma

Een loopbaan bij NS begint soms op een onverwachte plek. Voor Lisa Dielessen begon het met een achtergrond in psychologie en een interesse in data. Inmiddels werkt ze al bijna vier jaar als data engineer bij NS. Haar start maakte ze via het Junior Data Talent programma. “Ik heb niet gestudeerd om data engineer te worden, maar via dit programma kon ik op een laagdrempelige manier instromen en leren in de praktijk.”

IT

Van conferentie naar praktijk: hoe Robin bouwt aan een toekomstbestendig IT-platform bij NS

Voor Robin Janssen, platform engineer bij NS, ligt de kracht van innovatie in kennisdeling en vooruitdenken. Hij bezocht in april dit jaar KubeCon, een internationale conferentie over cloud-native technologie en platform engineering. Hij vertelt: “KubeCon is dé plek om te zien waar de toekomst van IT naartoe gaat. Je komt terug met ideeën die je direct kunt toepassen.” In zijn werk zorgt hij ervoor dat digitale infrastructuur goed is afgestemd op ontwikkelprojecten en helpt hij collega’s om nieuwe technologieën te begrijpen en te gebruiken. Wat hij leerde op de internationale IT-conferentie KubeCon, past hij nu toe in zijn rol binnen NS.

NS job alert

Als eerste op de hoogte van nieuwe vacatures bij NS.

Maak jouw persoonlijke alert aan en mis geen enkele vacature.