Arbeidsduur en verlof

We gaan uit van een 36-urige werkweek. Je werkt 40 uur in de week en bouwt daarmee 26 roostervrije dagen op. Niet voor iedereen.

Deze roostervrije dagen komen bovenop de minimaal 23 vakantiedagen die iedereen standaard krijgt (afhankelijk van je leeftijd kunnen het meer dagen zijn). Deze regeling maakt het mogelijk om naar eigen inzicht de perfecte balans te vinden tussen werk en privé.

Daarnaast bestaat vanzelfsprekend de mogelijkheid om extra verlof op te nemen voor persoonlijke gebeurtenissen zoals zwangerschap, adoptie, ouderschap of zorg. Maar ook voor bijvoorbeeld een huwelijk of een overlijden. In geval van adoptieverlof of kortdurend zorgverlof betaalt NS in aanvulling op de wettelijke bepalingen het volledige salaris door.