Hoe werkt de InhuurDesk?

Je kunt je via de website inhuur.ns.nl registreren. Zodra je geregistreerd bent, ontvang je een bericht bij elke nieuwe uitvraag (binnen de door jouw geselecteerde segmenten) die wij uitzetten.

Bij elke uitvraag wordt aangegeven aan welke eisen (gunningcriteria) kandidaten moeten voldoen. Je kunt reageren door een cv aan te bieden en aan te geven of je aan de gunningcriteria voldoet.

Dit is zeer belangrijk: blijkt na het lezen van je cv dat je hebt aangegeven te voldoen aan een van de criteria, maar dat blijkt niet uit je cv, dan  word je direct afgewezen. Koppel daarom ook je motivatie aan de werkervaring in je cv .

Voor elk gunningcriterium krijg je punten. De aanbiedingen met de meeste punten komen bovenaan de lijst en zullen door ons beoordeeld worden op juistheid. Bij een gelijke score wordt er gerangschikt op basis van prijs. Wij beoordelen de cv's en nodigen een of meer kandidaten uit voor een persoonlijk gesprek. Zodra we een kandidaat hebben gekozen sluiten we een overeenkomst met de kandidaat en worden andere kandidaten op de hoogte gesteld van het sluiten van het selectieproces.

Het is niet echt ingewikkeld.

Maar hou wel in de gaten dat aanbiedingen die niet volledig zijn, of niet aan de gunningcriteria voldoen, direct worden afgewezen. Blijkt het vaker te gebeuren, dan geven wij een rode kaart.