Rode kaart

NS maakt gebruik van het Aanbestedingsreglement NS (ARNS). Aanvullend op dit reglement geldt het volgende;

Nadat de Marktplaats een selectie heeft gemaakt van de ingediende cv's, zal de InhuurDesk de documenten toetsen met de door jou gegeven antwoorden. Komen de antwoorden niet overeen met de documenten, dan behoudt NS zich het recht voor om de aanbiedende partij voor een periode van 6 maanden uit te sluiten voor enige deelname aan offerte trajecten van NS. Dit noemen wij een rode kaart geven.

Een voorbeeld: er wordt een tester gevraagd met de volgende Gunningscriteria:

'Kandidaat beschikt aantoonbaar over werkervaring met IBM Rational Tool (RQM) en HP testdirector.'

Iemand die alleen werkervaring heeft met HP testdirector en niet met RQM, kan op deze gunningscriteria niet volmondig 'ja' zeggen. Deze gunningscriteria kan niet aangevinkt worden, wèl kan de kandidaat in de cv duidelijk aangeven dat hij wel ervaring heeft met HP testdirector.

Een rode kaart geven, doen we natuurlijk liever niet. Daarom raden we iedereen met klem aan een toelichting te geven op de cv waarin je de gunningscriteria koppelt aan je werk ervaring en kennis op je cv. Hierdoor kunnen wij in één oogopslag zien waar we de gunningscriteria in de cv terug kunnen vinden.

Als je twijfels hebt over de beantwoording van de gunningscriteria, dan kan je altijd via de Marktplaats een vraag stellen.